色午夜日本高清_亚洲人成在线观看_中文在线一区精品_国产精品码在线观看0000

    海南五指山市供銷社探索“市基一體化”改革助力鄉(xiāng)村振興
     時間:2021.02.20 點擊:0
    近期,五指山市供銷社解放思想,大膽創(chuàng)新,結(jié)合實際對所屬企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層供銷社開展“市基一體化”改革,著力激發(fā)內(nèi)生動力,尋找發(fā)展活力,積極參與“菜籃子”保供穩(wěn)價任務,融入全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

       一是資產(chǎn)一體化運營。出臺了資產(chǎn)管理暫行辦法,將其所屬企業(yè)資產(chǎn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層供銷社資產(chǎn)統(tǒng)一交由通達公司運營管理。通過公開公平公正面向社會公開競標招租,15間鋪面和17間倉庫租金比2020年增加一倍左右,達到年租金收入300萬余元,為當?shù)毓╀N社深化綜合改革和踐行為農(nóng)服務宗旨打下了堅實的基礎。

       二是財務一體化管理。出臺了企業(yè)財務管理暫行辦法,把所屬企業(yè)6名財務人員減為2名,選聘具有豐富工作經(jīng)驗的1名會計和1名出納,對企業(yè)經(jīng)營服務行為進行財務統(tǒng)一核算,縮減財務管理成本,提高財務管理效率。還對社屬企業(yè)實行預算管理,增強宏觀把控財政支出的能力和水平,促使社屬企業(yè)財務行為有規(guī)可依。

       三是人事管理一體化。五指山市供銷社所屬企業(yè)現(xiàn)有在職職工16名,根據(jù)“社企分開”原則,根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度完善機構(gòu)設置,實行人事一體化管理,打破下屬公司和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層供銷社交流障礙,員工有了更多的崗位選擇權(quán),單位也可以更好地因事設崗配備人員,5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層供銷社為農(nóng)服務功能得到恢復。

       四是工資和績效管理一體化。建立一體化的績效工資管理體系,對下屬企業(yè)實行一套工資標準,由原來的固定工資改為“基本工資+績效工資”。績效工資由完成的工作量和平時表現(xiàn),由考核小組無記名投票來評定,打破了過去干和不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣的局面,充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性和創(chuàng)造性。

       五是經(jīng)營業(yè)務發(fā)展一體化。在通達公司設立經(jīng)營發(fā)展部,聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層供銷社為農(nóng)服務中心搭建服務農(nóng)民生產(chǎn)生活的綜合平臺。經(jīng)營發(fā)展部銷售利潤的20%作為發(fā)展基金存入通達公司賬戶,利潤的80%按照既定方案分配給具體企業(yè)人員。只要完成服務農(nóng)民生產(chǎn)生活的工作任務,都可以享受利潤提成,員工為農(nóng)服務積極性穩(wěn)步提高。(陳穎、郭仁歡)

    海南省供銷集團 © 2016 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
    技術(shù)支持:中旗網(wǎng)絡 瓊ICP備2024029308號-1