個人服從組織，被黨章列為民主集中制基本原則之一，位居“四個服從”之首。這并非偶然，既有歷史的積淀，亦經實踐之檢驗。1922年的二大黨章第四章“紀律”即規(guī)定：“全國大會及中央執(zhí)行委員會之決議，本黨黨員皆須絕對服從之?！备锩容呉曀廊鐨w，正是把服從組織奉為信仰，把衛(wèi)護組織視若生命。對黨員來說，服從組織既是天職，也是紀律；既是考驗，也是修行。
“個人服從組織”就6個字、3個關鍵詞。首先，“個人”非路人甲乙丙丁，特指共產黨員。黨章第一章“黨員”給個人畫了像，其第三條黨員“八條義務”，詳列了個人思想理論素質、業(yè)務知識本領、先鋒模范作用、遵紀守法要求等“公約項”。白紙黑字俱在，但要真正入腦入心、見言見行，把自己擺進去就知道，黨章要求可不低。
其次，“服從”的底線是紀律，紀律的本質是黨性?？梢哉f，遵行紀律就是服從組織的參照系。每個黨員必念誦的黨章規(guī)定的入黨誓詞中，“遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠”等就是服從之要義。但反觀紀律審查案例，違反黨章搞團團伙伙者有之，極盡能事對抗組織調查者有之，泄露黨和國家機密者有之，個人檔案、報告事項弄虛作假者有之，“閉門思過”不老實者有之，還有的“把六大紀律違了一個遍”，試問黨紀底線何在，黨性修養(yǎng)、個性修為何存？反之，個人服從組織、遵從黨紀，就不至于在“好同志”和“階下囚”之間做自由落地運動。
再次，“組織”是黨的生命線。中國共產黨是信仰和紀律鍛造的鋼鐵組織。黨章共十一章，其中二至五章分說組織制度以及中央、地方和基層組織，第八章專說紀檢組織，第九、十兩章單說黨組和共青團組織。用七章之多界說組織問題，足見其重要。但從巡視情況看：一方面，一些黨員干部對組織“不服不從”，有的從不參加組織生活，有的“從沒感到黨組織存在”，有的幾年不交一分黨費；另一方面，一些黨組織軟弱渙散，有的成了黨內生活庸俗化的“俱樂部”，有的好似口無遮攔的“意見超市”。事實證明，凡不服從組織的個人，“翅膀再硬”也終將折翼；凡“有組織無紀律”的黨組織，常見一把手帶頭違紀的“病灶”。個人不服從組織，既對自己不負責，也造成組織“內損傷”。
組織嚴密、紀律嚴明，是我們黨的政治優(yōu)勢。這“兩嚴”落了地，“關鍵少數(shù)”用權在狀態(tài)，“最大多數(shù)”言行很靠譜，全面從嚴治黨才能落地。個人服從組織，既是組織嚴密的表現(xiàn)，也是紀律嚴明的反映，必須常抓，抓成習慣、抓出長效。當下抓“兩學一做”，“學”是為“做”。做合格黨員，乍看不難，真做不易。不論是黨章對黨員的規(guī)范要求，還是個人服從組織的行為標準，“較起真來”絕非一日之功。
全面從嚴治黨永遠在路上，誠意正心持守自我，修身齊家保持定力，跟著組織走，不踩紀律的紅線，定能咂摸出勤廉兼優(yōu)、德能兼修的獲得感和幸福感。
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